На цьому наголосив директор Черкаського обласного центру зайнятості Григорій Дендемарченко. Він відзначив, що організація та проведення професійного навчання клієнтів служби зайнятості під кадрові замовлення роботодавців є однією з дієвих традиційних послуг служби зайнятості, інформують в ОЦЗ.
Загалом професійно-технічна освіта області, у цілому, відповідає потребам роботодавців. Адже в регіоні стабільно існує попит на професії верстатника деревообробних верстатів, водія навантажувача, електрогазозварника, кухаря, манікюрника, кравця, оператора котельні, машиніста (кочегара) котельні, тракториста-машиніста, перукаря, швачок.
– Серед вакансій, які подають роботодавці регіону майже дві третини становлять робітничі професії. Також підвищеною потребою серед наших роботодавців користуються особи, які володіють не лише високим професійним рівнем, а й мають суміжні професії, можуть виконувати різнопланову роботу. Особливо це актуально для невеликих компаній. Минулого року майже 8 тис безробітних регіону пройшли відповідне професійне навчання, його організація під конкретні замовлення роботодавців сприяла тому, що 98 % після закінчення навчання одразу отримали роботу, – наголосив Григорій Дендемарченко.
Фахівці служби зайнятості вивчають потреби роботодавців на перспективу. У кожному центрі зайнятості володіють інформацією стосовно змін, які передбачаються на підприємствах міста чи району в найближчий рік. Це дозволяє, за відсутності підходящих претендентів на перспективні вакансії, підготувати спеціалістів, які будуть відповідати потребам роботодавця.