В рамках робочого візиту на Уманщину Григорій Дендемарченко, директор Черкаського обласного центру зайнятості, зустрівся з міським головою Олександром Цебрієм та керівництвом Державного навчального закладу «Уманський професійний ліцей». Про це «Нова Доба» дізналася від прес-служби Черкаського обласного центру зайнятості.

Під час зустрічі директора обласної служби зайнятості та міського голови розглядалися питання щодо ситуації на ринку праці Уманщини та легалізації зайнятості населення міста. Окрема увага приділили організації громадських та сезонних робіт.

«Саме легалізація робочих місць та підвищення рівня заробітної плати є підґрунтям для поліпшення добробуту населення. У зв’язку з тим, що основним джерелом наповнення бюджету міста є податок на доходи фізичних осіб, на сьогодні для нас дуже важливо, щоб кожна людина, яка працює у приватного підприємця або на підприємстві, була оформлена на законних підставах, а заробітна плата виплачувалася не «в конвертах», – наголосив Олександр Цебрій.

Особливе значення Григорій Дендемарченко приділив питанню щодо підвищення професійного рівня безробітних та задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах та можливісті отримання фінансової допомоги членам малозабезпечених сімей і внутрішньо переміщених осіб для організації підприємницької діяльності.

«На сьогодні дуже важлива підтримка з боку роботодавців, які забезпечують створення нових робочих місць та наявність вакансій. Налагодження тісної співпраці з ними сприяє зростанню їх кількості. Тільки з початку року майже 4,5 тис. роботодавців надали до служби зайнятості інформацію про потребу в працівниках. Всього протягом січня-травня 2017 року надійшло 18,1 тис. вакансій, що на 7,8 % більше, ніж за відповідний період минулого року. За цей час укомплектовано понад 16,1 тис. вакансій, рівень укомплектування становив 87,3 %, відповідно по Україні – 72,9 %», – прокоментував директор обласного центру зайнятості. За його словами саме, завдяки спільним зусиллям та співпраці органів влади, служби зайнятості, роботодавців, громадських організацій та інших соціальних партнерів, вдалося зберегти прогнозованість та контрольованість ситуації на ринку праці регіону.

Питання щодо підготовки кваліфікованих робочих кадрів, з числа безробітних, розглядалося під час зустрічі з Леонідом Щербаком – директором ДНЗ «Уманський професійний ліцей». Заклад eже понад 20 років готує спеціалістів робітничого фаху у максимально стислі терміни та з урахуванням вимог ринку праці і роботодавців.

«Вже більше двадцяти років наш заклад готує спеціалістів, професії яких користуються найбільшим попитом на Черкащині. Це і слюсарі з ремонту автомобілів, електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування, електрозварники ручного зварювання, мулярі, лицювальники-плиточники, штукатури, виробники художніх виробів з дерева, будівельні столярі. Також ми допомагаємо молоді здобути повну загальну середню освіту за спеціальностями слюсар з ремонту автомобілів, токар-револьверник, штукатур, лицювальник-плиточник, маляр та зварювальник. Для закріплення отриманого матеріалу учні та безробітні проходять практику в спеціально оснащених сучасним устаткуванням виробничо-навчальних майстернях», – відзначив директор навчального закладу.

Протягом трьох останніх років за сприяння обласної служби зайнятості із заявлених ДНЗ «Уманський професійний ліцей» 56 вакансій укомплектовано 55 вакансій за такими спеціальностями як: викладач вищого навчального закладу, робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків, інженер-електронік, черговий по гуртожитку, технік-будівельник та інші. Тобто, майже 100-відсотково роботодавця забезпечено кваліфікованими кадрами.