Майже 29 млн грн – заборгованість із зарплати по області

Майже 29 млн грн – заборгованість із зарплати по області

Заборгованість із заробітної плати в області становить майже 29 мільйонів гривень. Цю суму озвучили на черговому засіданні тимчасової комісії облдержадміністрації з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат. Про це «Нова Доба» дізналася в департаменті соціального захисту населення ЧОДА.

– Половина загальної суми заборгованості з виплати зарплати припадає на підприємства, які збанкрутували, – відкриваючи засідання, зазначив заступник голови – керівник апарату обласної державної адміністрації Віталій Коваль. 49,5 відсотка припадає на підприємства – банкрути, стільки ж – на економічно активні підприємства. Незважаючи на вжиті контролюючими органами заходи, загальну суму боргу з початку 2015 року збільшено на 6,5 млн грн. (майже на 30 відсотків) і на 4 вересня вона становила 28,8 млн грн.

Що стосується економічно активних підприємств, то складна ситуація спостерігається сьогодні на ДП «Черкаський облавтодор» ВАТ «Автомобільні дороги України», КП «Черкаське експлуатаційне лінійне управління автомобільних шляхів», ТОВ «Обслуговуюче підприємство «Митниця», ДП «Черкаський консервний комбінат».

Але є і позитивні зрушення. З червня цього року державне підприємство «Златодар» вийшло з процедури банкрутства і на сьогодні є економічно активним, заборгованість з виплати заробітної плати зменшилась з майже 2 мільйонів гривень до 775 тисяч гривень.
– Найголовніше – відновлюється економічний потенціал підприємства та поступово вирішується питання з минулорічними боргами – наголосив заступник голови тимчасової комісії Руслан Чикало. Крім того, вже декілька тижнів у Золотоноші діє спільний проект «Златодару» та міської ради, який передбачає забезпечення жителів міста соціальних хлібом.

Директор ДП «Златодар» Володимир Більницький розповів про перспективи відновлення економічної потужності – найближчим часом має запрацювати млин та комбікормовий завод. Плани на майбутнє у підприємства досить амбітні – до кінця року повністю розрахуватись з заборгованістю з виплати заробітної плати.

Реклама

0 0 голосів
Рейтинг статті
guest

0 Коментарі
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі
0
Ми любимо ваші думки, будь ласка, прокоментуйте.x