− Відповідно до статті першої Угоди між Союзом Радянських Соціалістичних Республік і Монгольською Народною Республікою про співробітництво в галузі соціального забезпечення, що підписана 06.04.1981 р. і чинна з 28.01.1982 р. (далі − Угода), під час здійснення соціального забезпечення застосовується законодавство договірної сторони, на території якої проживає громадянин, якщо Угодою не передбачено інше, − роз’яснює заступник начальника управління ПФУ у м. Черкаси Наталія Сергієнко. − Статтею четвертою Угоди передбачено, що під час призначення пенсій зараховується повністю трудовий стаж, набутий на території обох договірних сторін і підтверджений компетентними органами тієї договірної сторони, на території якої було набуто стаж. Розрахунок стажу роботи в кожній із договірних сторін здійснюється за законодавством тієї договірної сторони, на території якої здійснювалась робота або прирівняна до неї діяльність.
Отже, зарахувати до загального страхового стажу період роботи, набутий на території Монголії, можливо в разі отримання підтвердження такого стажу від компетентних органів Монгольської Народної Республіки.