110 черкащан із інвалідністю пройшли професійне навчання

110 черкащан із інвалідністю пройшли професійне навчання

Працевлаштування – це лише одна із послуг, яку можуть отримати в службі зайнятості люди з інвалідністю. Окрім пошуку підходящої роботи, таким громадянам пропонують сприяння професійному навчанню на безоплатній основі.

 

Із початку 2021 року можливістю пройти професійне навчання скористалися 110 безробітних черкащан із інвалідністю. За сприяння Черкаської обласної служби зайнятості професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації, зокрема на робочому місці у роботодавця, безробітні з інвалідністю проходили за такими професіями, як: продавець непродовольчих товарів, оператор котельні, столяр, тракторист-машиніст та за іншими професіями сільськогосподарського напрямку.

У випадку, якщо особа ще не визначилася з майбутньою професією, або бажає взагалі змінити сферу діяльності, є можливість пройти спеціальні профорієнтаційні тести та отримати фахову консультацію фахівців щодо визначення професійного спрямування. Цьогоріч профорієнтаційними послугами охоплений 3 721 безробітний із інвалідністю.

 

Для підвищення якості соціальних послуг для людей із інвалідністю, в усіх сервісних установах обласної служби зайнятості розміщені відповідні інформаційні куточки, в яких створені умови для самостійної роботи з інформаційними матеріалами, а також є можливість вільного доступу до інтернет-ресурсів, що дозволяє оперативно знайти інформацію про вільні робочі місця та вакантні посади не лише в межах регіону, але й по всій Україні.

Задля фізичної безбар’єрності забезпечені місця для паркування транспортних засобів, якими керують особи з інвалідністю або водії, які перевозять осіб з інвалідністю. Встановлені відповідні пандуси та кнопки виклику персоналу. Тому за потреби, можна попросити працівника про допомогу та отримати додаткову інформацію. Ключові сектори і кабінети, куди можна звернутися за первинною допомогою підписані абеткою Брайля.

 

«Щоб людям із інвалідністю залишатися затребуваними працівниками, раджу чітко визначитися, яка саме галузь допоможе найкраще розкрити професійні здібності. Постійно самовдосконалюватися, освоювати нові, суміжні навички, опанувати персональний комп’ютер, читати статті з психології, аби правильно вибудовувати стосунки у колективі. Не соромитися запитувати про все, що викликає сумніви чи невпевненість. А найголовнішою умовою успішного пошуку роботи має стати напрацювання очевидних професійних навичок», – резюмує директор Черкаського обласного центру зайнятості Григорій Дендемарченко.

До теми: нагадаємо, що трудовим законодавством України, як і багатьох інших країн, встановлено квоти на працевлаштування людей з інвалідністю. Компанії та підприємства зі штатом понад 25 осіб зобов’язані передбачити для осіб з інвалідністю не менше 4% середньооблікової кількості робочих місць. Підприємства, на яких працюють від 8 до 25 співробітників, мають взяти на роботу не менше одного працівника з інвалідністю. Водночас законами передбачені пільги та допомога від держави для юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які дотримуються принципів безбар’єрності та інклюзії в питаннях працевлаштування.

 

За повідомленням Сектору інформаційної роботи ОЦЗ

Реклама

Реклама

0 0 голос
Рейтинг статті
guest
0 Коментарі
Вбудовані Відгуки
Переглянути всі коментарі
0
Ми любимо ваші думки, будь ласка, прокоментуйте.x
()
x