У Черкасах розповіли про нові можливості на ринку праці для ветеранів війни і жінок
Сьогодні в центрах зайнятості пропонують послуги з професійної орієнтації, навчання, психологічну допомогу, фінансову підтримку бізнесу, який бере на роботу ветеранів війни. Про можливості для них на ринку праці й професійне навчання під час брифінгу в Черкаській ОВА 10 квітня розповіла заступниця директора Черкаського обласного центру зайнятості Марина Сорокіна.
Одна з важливих програм ветеранської політики – компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць для ветеранів війни з інвалідністю, які повертаються до трудової діяльності. Із таким запитом роботодавці в Черкаській області мають змогу звертатися Центру зайнятості.
Як розповіла Марина Сорокіна, середній розмір компенсації за облаштування таких робочих місць по Україні складає близько 77 тисяч гривень. Цього року ухвалили вже 37 позитивних рішень на 2,7 млн грн, а з початку дії програми підтримали 290 заявок на 20,6 млн грн.
Серед актуальних ініціатив — й експериментальний проєкт професійного навчання для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. На вибір — близько 100 професій і 400 освітніх програм. За потреби, можуть компенсуватися певні витрати. Слухачі можуть опановувати як традиційні робітничі спеціальності — електрогазозварник, кухар, токар, так і сучасні — керівник автодронів, фахівець з комп’ютеризації бухгалтерського обліку.
Марина Сорокіна
За словами Сорокіної, за цією програмою вже 48 українських ветеранів пройшли або проходять навчання в одному з восьми центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
— Один із прикладів отримання навчання — учасник бойових дій із Чигирина, який здобуває професію слюсаря-сантехніка в Одеському центрі ПТО за індивідуальною програмою. А вже служба зайнятості допомогла знайти йому роботу, — розповіла Марина Сорокіна.
Також ветерани можуть скористатися програмою ваучерів, яка раніше була доступна лише для людей віком 45+. Тепер нею можуть користуватися звільнені в запас, а також внутрішньо переміщені особи — без вікових обмежень. Ваучер або сертифікат на навчання передбачає компенсацію у розмірі до 30 280 грн.
Ще одним нововведенням стала програма професійного навчання жінок за спеціальностями, у яких вони традиційно менше представлені — такими як водій, слюсар, токар тощо. Сьогодні такий перелік містить 31 професію. Професійне навчання організовують на замовлення роботодавця. Так, за словами заступниці директора Центру зайнятості, у березні цього року на базі Черкаського вищого профучилища будівельних технологій організували навчання для 8 жінок за професією «верстатник деревообробних верстатів» — за дуальною та очно-дистанційною формою навчання.
— Підтримка населення через доступ до якісної професійної освіти залишається пріоритетом, а всі зацікавлені можуть звертатися до центрів зайнятості для отримання консультацій і допомоги, — наголосила пані Марина.
Читайте «Нову Добу» та слідкуйте за нами:
Інстаграм
Телеграм
Вайбер
Фейсбук
Ще більше новин — на сайті.
