Кар’єрний старт: можливості від Служби зайнятості для молоді на Черкащині

Молоді люди, які звертаються до служби зайнятості, отримують підтримку у пошуку роботи, навчанні та профорієнтації. Про це під час брифінгу ОВА розповіла заступниця директора Черкаського обласного центру зайнятості Марина Сорокіна.

– За статистикою, молодь у нас – це люди віком до 35 років. Цьогоріч до служби зайнятості звернулися майже 4 тисячі таких осіб, і близько 60% з них знайшли роботу як постійну, так і тимчасову, – зазначила Сорокіна.

Серед тих, хто шукав роботу, 24% мали вищу освіту, 45% – професійно-технічну, а третина – не мали жодної з них. Найбільший попит на ринку праці нині мають робітничі професії – 70% вакансій, заявлених роботодавцями, належать саме до цього сегмента.

– 80% молодих людей, яких ми працевлаштували, отримали роботу за робітничими спеціальностями, – уточнила спікерка.

За її словами, 250 молодих людей цьогоріч пройшли професійне навчання за замовленням роботодавців, що дозволило одразу працевлаштувати випускників курсів.

Окрему увагу Сорокіна приділила державній грантовій програмі для тих, хто хоче започаткувати власну справу.

– В Україні цього року 200 молодих людей отримали гранти, серед них –дев’ятеро черкащан. Загалом вони залучили 1,3 млн грн на розвиток бізнесу – від магазинів одягу та барбершопів до послуг із встановлення сонячних електростанцій, – розповіла вона.

Служба зайнятості також реалізує компенсаційну програму для роботодавців, які беруть на роботу молодь за її направленням.

– Ми компенсуємо 50% мінімальної зарплати. Цьогоріч так було працевлаштовано 130 молодих безробітних, а роботодавці отримали понад 700 тис. грн компенсацій, – повідомила заступниця директора.