Максим Полішкевич: Чому якість БЗВП — це питання життя і смерті?
Максим Полішкевич (Черчилль), старший лейтенант:
Опитування, яке я не проходив
В Армія+ з’явилося опитування “Ваш досвід БЗВП”. Я не проходив опитування, бо не проходив БЗВП. Як зараз пам’ятаю, коли мені видали автомат і відразу поставили в наряд. А я той автомат років 15 в руках не тримав. Коли мене відправили на офіцерські курси, там було дві категорії людей. Ті, які туди приїхали з ТЦК, та ті, хто приїхав “з військ”. Для тих, хто приїхав з ТЦК, навчання було на два тижні більше. Вони проходили такий собі курс молодого бійця. А оскільки я приїхав з резервного батальйону, то виходило, що приїхав “з військ” і не потребую бойової підготовки. Тож загалом офіційно я був на полігоні один раз і вистріляв двадцять патронів.
Чому якість БЗВП — це питання життя і смерті
Проте під час служби в 110тці тема якості БЗВП наших новбранців піднімалася неодноразово. Від навченості бійця та його готовності виконувати задачі часто напряму залежить його життя та життя його побратимів.
Дані Міноборони про зміни в БЗВП з 2022 по 2025 рік
Федорівка. Одинадцять «відмовників»
Десь в січні-лютому 2025, коли ми були на Новосільському напрямку, мені подзвонив начальник штабу батальйону. Каже, що треба поїхати в одну з рот. Там одинадцять “відмовників” серед новачків. Відмовники, це люди, які відмовляються виходити на позиції або виконувати інше бойове завдання. Тут пахне статтею 402 Кримінального Кодексу України. Існує певна усталена процедура: бійці морозяться, з ними розмовляють; бійці все одно морозяться, їм зачитують бойове розпорядження під запис, відмова від виконання якого запускає повільний, але невпинний каток кримінального переслідування.
Приїхав я до них у Федорівку (вже окуповану). Командир роти каже, що вже і танцював, і співав, і обіцяв, і погрожував. А вони морозяться йти на позиції. Кажу йому: “Збери їх, будемо говорити або БРку зачитувати”. Вишикували хлопців. Очі в підлогу. Я привітався, відрекомендувався і говорю: “Всі хто не проходив БЗВП та не має бойового досвіду вийдіть зі строю.” Вийшло дев’ять з одинадцяти. Всупереч волі керівництва я наполіг, щоб їх відправили на БЗВП.
Дані Міноборони про зміни в БЗВП з 2022 по 2025 рік
Історії з навчальних центрів: те, про що не пишуть у довідках
Ще була купа історій, коли коли люди після БЗВП розповідали, що весь час навчання просиділи в лісосмузі, поки їх інструктори бухали. Ну так, щоб керівництво не бачило. З одного боку, я вірю їхній розповіді, бо бачив, як набирали людей на інструкторські курси. Туди забирали тих, хто не потрібен в бойовому підрозділі. З іншого боку, очевидно, що людина прагне уникнути участі в бою зі смертельним ризиком, тому ладна розповідати, що завгодно, аби переконати, що її не підготували.
Безумовно це не може стосуватися всіх навчальних центрів та всіх інструкторів. Щиро сподіваюся, що це радше виняток ніж правило. Але я неодноразову чув, як хлопці говорили, що за два тижні на бригадному полігоні їх навчили більше ніж за весь курс БЗВП.
Дані Міноборони про зміни в БЗВП з 2022 по 2025 рік
Нова програма: більше часу, більше набоїв, більше реальності
Десь із серпня діє нова програма. Сторк збільшили до 51 дня. Кількість набоїв на підготовку бійця – 942, замість 340. Посилили антидронову підготовку. Збільшили час на тактмед. Покращили психологічну підготовку (смуга перешкод в умовах імітації бою, VR-фільм, який занурює бійця в перший бій). Додали “нульовий день”, в який з бійцями працюють психологи, лікарі, юристи та фінансисти (задача відсіяти тих, кого мобілізували заради статистики та допомогти адаптуватися решті).
Загалом читаючи нововведення вони видаються простими та очевидними. Немає в них нічого фантастичного. Саме так і має бути. Тож основне питання залишається за імплементацією та контролем якості.
Дані Міноборони про зміни в БЗВП з 2022 по 2025 рік
Автоматизм, який рятує
Задача БЗВП не ознайомити, а довести до автоматизму, випрацювати рефлекси, які рятуватимуть життя. Боєць справді має вистріляти якомога більше патронів, просто для того, щоб не боятися стріляти. Це простий і очевидний факт. Багато новачків загинули або потрапили в полон здавши позиції без бою. Страх змусив їх забитися в куток та невідстрілюватися сподіваючись на милість ворога. А ворог дуже рідко пробачав таке. Ворог без вагань розстрілює на місці полонених.
Дані Міноборони про зміни в БЗВП з 2022 по 2025 рік
Антидронова реальність
Антидронова підготовка є безумовною необхідністю сьогодні. Якщо пару років тому ми могли спокійно гуляти Авдіївкою вдень та не боялися йти полем по одному, бо тоді дрони були рідкістю, то зараз все геть інакше. Зараз вміти маскуватися, виявляти дрон та без страху працювати по ньому – це базова необхідність.
Такмед: знати — замало
Тактичної медицини забагато не буває. Багато хто помилково вважає, що дізнатися, як вішати турнікет це достатньо. Але це не так. Необхідно випрацювати рефлекс. В стані шоку боєць повинен надзвичайно швидко накласти турнікет собі або побратиму. Тут немає часу ні для роздумів, ні для вагань. Лише навченість випрацювана багаторазовим повторенням.
Дані Міноборони про зміни в БЗВП з 2022 по 2025 рік
Кадри, гроші й мотивація
Мої друзі в навчальних центрах кажуть, що інструктори-аватари відійшли в минуле. Кажуть, що найбільша проблема – це повітряні тривоги. Ігнорувати тривогу неможливо, бо ракети таки прилітають по навчальних центрах.
Загалом, спілкування з інструкторами та новобранцям вказує на те, що навчальний процес невпинно покращується. Проте є проблеми, які не вирішать зміни в програмі підготовки.
Якісних інструкторів досі бракує. Незважаючи на те, що інструктор має невеличку надбавку, це далеко не “бойові” виплати. Тож виходить, що служити в ППО біля дому приємніше та вигідніше ніж тренувати новобранців.
Не зникли проблеми матеріально-технічного забезпечення. Хлопці скидаються на безліч всього так само, як і в інших підрозділах.
Ну а мабуть найбільша проблема, це низька мотивація новобранців. Вмотивовані закінчилися. Лишилися бусифіковані. І тут не допомогають, ні робота психологів, ні заступників з ППП, ні якість кухні. Але це вже мабуть питання для іншої програми.
Післямова
На завершення. Десь в повітрі витає нова програма, за якою готувати новобранців будуть самі підрозділи. Ідея дуже цікава. Проте, як завжди, слід оцінювати за результатами реалізації.
