Черкаській об’єднаний міський військовий комісаріат закликає всіх небайдужих громадян долучатися до служби в резерві в місцевих підрозділах територіальної оборони або в будь-які частини ЗСУ за вибором.
Контракт резервіста гарантує призов у разі оголошення мобілізації винятково до частини, з якою укладений контракт (це прописано в пункті 6 \”Інші умови контракту\”).
Офіцери запасу, які підлягають призову (до 43 років) у разі підписання контракту на службу в резерві отримують відстрочку від призову на весь термін служби в резерві.
Раз на рік резервістів можуть залучати на навчальні збори терміном від 5 до 30 діб, решта часу – звичайне цивільне життя.
Резервістів територіальної оборони також залучають на щомісячні одноденні заняття з вогневої підготовки (стрільби з особистої зброї).
За проходження 30-денних зборів резервіст отримує від держави від 2680 до 3993 гривень (залежить від звання) та свою заробітну плату за основним місцем роботи, яку роботодавцю компенсує Міноборони.
У разі, якщо резервіст не працює, він отримає за збори від 4226 до 5339 гривень.
Під час зборів резервістів коштом держави забезпечують військової формою, харчуванням, проживанням та медичним обслуговуванням.
Вимоги: вік від 18 до 57 років, придатність до служби у військовому резерві за станом здоров\’я (перевіряє медична комісія в ОМВК).
Необхідні документи (копії):
• паспорт
• довідка про присвоєння ІН
• військовий квиток (або тимчасове посвідчення)
• характеристика (зі служби або роботи)
• диплом
• свід. про одруження, народження дітей (за наявності)
На вас чекають:
з 09.00 до 16.00, з понеділка до п\’ятниці – каб. 203, 214, 315
якщо в вас є офіцерське звання – каб. 304, 305, 315
для роботодавців:
– зменшення податків роботодавцям на кожного працюючого резервіста (зменшення єдиного внеску на загальнообов\’язкове державне соціальне страхування з 22 до 8,41%);
– звільнення фізичних осіб підприємців, які проходять службу у військовому резерві за контрактом, від сплати за себе єдиного внеску.
– зменшення податків роботодавцям на кожного працюючого резервіста (зменшення єдиного внеску на загальнообов\’язкове державне соціальне страхування з 22 до 8,41%);
– звільнення фізичних осіб підприємців, які проходять службу у військовому резерві за контрактом, від сплати за себе єдиного внеску.
для резервістів:
– перехід на виплату грошового забезпечення резервістам як військовослужбовцям (за дні виконання ними обов’язків служби);
– виплата резервістам одноразової грошової винагороди при укладанні контракту на проходження служби в резерві;
– забезпечення переваг резервістам за контрактом при вступі на державну службу;
– забезпечення гарантованого першочергового працевлаштування для резервістів за контрактом;
– зарахування часу служби у військовому резерві до військової пенсії із розрахунку три роки служби у військовому резерві за один рік служби;
– надання додаткових діб до щорічної відпустки за час проходження служби в резерві – до десяти діб;
– надання безоплатної медичної допомоги у військово-медичних закладах резервістам за контрактом як під час проходження служби, так і після 25 років служби у військовому резерві;
– надання позачергово місця дітям резервістів у дитячих закладах за місцем проживання.