Державна податкова інспекція у м. Черкасах нагадує громадянам, які мають недостатній стаж для призначення пенсії, що законодавством України передбачено можливість укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Укласти такий договір та доплатити за ті місяці, коли особа не була застрахованою, мають право особи, які досягли 16-річного віку та не є застрахованими особами, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють в Україні, громадяни України, які працюють або постійно проживають за межами України. «Нова Доба» про це дізналася в ДПІ у м. Черкасах.

Умови набуття права на виплати за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням зазначаються у договорі про добровільну участь.
Протягом січня – серпня 2016 року 54 черкасці скористались такою можливістю та уклали відповідні договори з ДПІ у м. Черкасах про добровільну сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Про це повідомив начальник ДПІ у м. Черкасах Антон Царюк.
Завдяки таким договорам з добровільного страхування, бюджет додатково отримав майже 400 тис грн єдиного внеску.

«Громадяни, які прагнуть бути впевненими у своєму майбутньому пенсійному забезпеченні, мають змогу укласти договори про добровільне пенсійне страхування. Добровільна участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування наших громадян дозволить досягти їм необхідного страхового стажу та є додатковою гарантією отримання пенсії в майбутньому», – наголосив Антон Царюк.
Для цього черкасцям необхідно звернутися до управління податків і зборів з фізичних осіб ДПІ у м. Черкасах (вул. Хрещатик, буд.235, каб.414, т.35-02-62) та обрати умови добровільного страхування.

Варто нагадати, що з 1 січня 2016 року ставка для нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становить 22% від мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток).
Таким чином, з 01.01.2016 р. до 30.04.2016 р. щомісячний розмір мінімального страхового внеску становив 303,16 грн. (1378 грн.х22%), з 01.05.2016 р. – 319,00 грн. (1450 грн.х22%), а з 01.12.2016 року – 352,00 грн. (1600 грн.х22%).